sta notizia mi suona di bufala grande come una casa...
1. perchè chi ha realmente bisogno di sapere chi sei nel dettaglio, già lo faceva prima e continuerà a farlo.
Ancor più le agenzie governative o le aziende private che si occupano di armamenti e/o strategia. State tranquilli: non chiedono la password, vi spiano direttamente in modo che tu continui a comportarti normalmente. E poi fanno le loro decisioni.
2. è una grande perdita di tempo per le normali aziende private. A loro interessa come vi comportate al lavoro ed il fatto che non usiate social al lavoro (almeno non così di frequente!). Le vs/ns psicopatologie quotidiane non gli interessano affatto, poichè anche loro le hanno e cmq non cambiano il ns andamento in azienda.
Per conoscere se un candidato va bene o meno, basta un normale processo di recruiting più - dove possibile - un check sui siti professionali (quali LinkedIn o Xing, giusto per citarne un paio).
Insomma... una stronzata micidiale, per usare un eufemismo.